Удаленка или гибрид, офис в Москве или Санкт-Петербурге, З/П обсуждается индивидуально

**SETTERS EDUCATION** — образовательный проект для тех, кто хочет развивать карьеру, команды и бизнес в digital. Мы создаём обучение, с которым маркетинг становится понятнее, управление командами — системнее, а бренды и продукты обретают силу

Зоны ответственности и задачи:

1. Стратегическое управление продуктом:

• Совместно с ССО разработка и реализация продуктовой стратегии: Определение приоритетов , включая флагманские и новые продукты

• Анализ рынка и конкурентов:

  Постоянный мониторинг трендов edtech, изучение потребностей клиентов и конкурентных предложений, проведение исследовании

• Оценка и внедрение инноваций: Работа с новыми подходами для улучшения образовательных продуктов, генерация новых форматов и идей

2**. Выполнение бизнес-показателей:**

• Финансовые показатели: ответственность за рентабельность продуктов, контроль расходов на разработку и поддержание продуктов
• Аналитика и оптимизация: построение системы метрик для измерения успеха продуктов и работы с данными для улучшения их эффективности.

3. Операционное управление продуктовой командой:

• Формирование и развитие команды: найм, развитие и удержание продюсеров, методистов и других участников продуктовой команды
• Управление эффективностью: контроль KPI для всей продуктовой команды, проведение регулярных встреч (1-1, ретроспективы, планирования)
• Онбординг и оффбординг: обеспечение плавного ввода и вывода сотрудников из проектов совместно с HR
• Мотивация команды: помощь сотрудникам отдела в разработке PDP

4. Создание образовательных продуктов

• Формирование стандартов: разработка процессов и стандартов для создания курсов, образовательных программ, включая качество контента, пользовательский опыт и поддержку.
• Разработка новых продуктов: проверка и оценка гипотез, запуск MVP, взаимодействие с кросс-функциональными командами.
• Совместная работа с маркетингом и продажами: синхронизация с командами по запуску и продвижению продуктов, проверка гипотез.
• Формирование пула спикеров и развитие отношений с ними, привлечение новых лиц.